Un bilan de compétences est un processus d'évaluation qui permet de faire le point sur ses compétences, motivations et aspirations professionnelles.

 

Il se déroule sur 20 ou 24 heures selon la formule choisie.

 

Si vous avez décidé de faire ce bilan c'est que vous avez déjà enclenché le changement et c'est une excellente nouvelle.

 

Il ne nous reste qu'à vous accompagner...

 

Et parce que vous méritez ce qu'il y a de mieux, Maëva vous invite à profiter de 30 minutes gratuites pour échanger et créer un lien privilégié.

 

A l'issue de ce dernier c'est VOUS qui déciderez si nous poursuivons ensemble votre aventure, parce que oui, c'est une aventure !

L'entretien 360°, autrement appelé l'entretien d'embauche est un rendez-vous qu'il ne faut pas négliger. 

 

Pour maximiser vos chances de recrutment et vous démarquer  je vous propose de vous y préparer en 4 étapes:

 

• Avant l’entretien
• Le jour J
• Pendant l’entretien
• Après l’entretien

 

Vous êtes unique et il est crucial que votre futur employeur en ait pleine conscience.

Faire un choix d'orientation éclairée a des répercussions durables sur la satisfaction personnelle et le développement professionnel.

 

Sur le plan professionnel , vous êtes satisfait de votre choix et entrevoyez même les évolutions possibles à court, moyen ou long terme.

 

Sur le plan personnel, vos choix professionnels ont également un impact très important et être en accord avec ses choix permets un parfait équilibre vie pro/vie perso.

 

Prendre le temps de bien réfléchir à son orientation, de s'informer sur les différentes options et de se connaître soi-même n'est pas une perte de temps mais un investissement essentiel pour se construire un parcours épanouissant et durable .